El CEO de Carnival Corp. dejará el cargo en agosto, después de 9 años al mando

El CEO de Carnival Corp. dejará el cargo en agosto, después de 9 años al mando

julio 4, 2022
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El CEO de Carnival Corporation, Arnold Donald, de 67 años, dejará el cargo el 1 de agosto y se convertirá en vicepresidente de la junta directiva de la compañía.

El CEO de Carnival Corporation, Arnold Donald, de 67 años, dejará el cargo el 1 de agosto y se convertirá en vicepresidente de la junta directiva de la compañía.

mocner@miamiherald.com

El director ejecutivo de Carnival Corporation, Arnold Donald dejará el cargo el 1 de agosto, anunció la compañía con sede en Miami el martes en Seatrade, la conferencia mundial más grande de la industriaen Miami Beach.

Donald, nativo de Nueva Orleans, navegó en la compañía de cruceros más grande del mundo durante lo peor de la pandemia. Será reemplazado por Josh Weinstein, de 48 años, director de operaciones de Carnival, quien ha trabajado para el empresa pionera de cruceros por 20 años.

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Josh Weinstein, un veterano de 20 años en Carnival Corporation y ahora director de operaciones de la empresa, se convertirá en director general a partir del 1 de agosto. Cortesía de Carnival Corporation

Donald, de 67 años, seguirá formando parte de la junta directiva corporativa y se convertirá en su vicepresidente. Ha sido director general desde 2013.

“Eso es mucho tiempo para un CEO. Creo que es importante incorporar a la próxima generación”, dijo Donald a los periodistas. “En este momento las cosas apuntan en una dirección positiva. Todo está volviendo. Creo que podemos ver hacia dónde nos dirigimos, y creo que las cosas están bien preparadas para que alguien nuevo entre con una base sólida de una plataforma sobre la cual construir”.

Además de sus responsabilidades de vicepresidente en la junta de Carnival, Donald dijo que buscará involucrarse en otras juntas, buscar proyectos de escritura y pasar más tiempo con sus nietos.

Dijo que su mayor desafío en sus nueve años como director ejecutivo unió las nueve marcas de la compañía, que van desde Carnival Cruise Line asequible y enfocada en la familia hasta marcas de ultra alta gama como Seabourn.

“Éramos una federación, pero en realidad no éramos una federación. Teníamos nueve marcas independientes”, dijo Donald. “Uno de los resultados de la pandemia fue que nos acercó aún más y aceleró esa comunicación y colaboración, y creo que ese fue el mayor desafío original”.

Para el año fiscal que finalizó el 30 de noviembre de 2021, Carnival le pagó una compensación total de $15 millones, incluido un salario de $1,5 millones, $7,5 millones en adjudicaciones de acciones y una bonificación de $6 millones, según la declaración de representación de 2022 de la compañía presentada a Securities and Comisión de Cambio.

Donald supervisó la compañía a través de un crecimiento extraordinarioy controversia. Bajo su vigilancia, Carnival estuvo bajo el escrutinio internacional por su manejo de el coronavirus, con la enfermedad infecciosa extendiéndose como un reguero de pólvora en los barcos al comienzo de la pandemia. Muchos de sus tripulantes terminaron varados a bordo durante meses, a veces sin paga..

En 2017, Carnival Corp. recibió la multa más grande registrada por el Departamento de Justicia involucrando la contaminación de embarcaciones por verter ilegalmente desechos aceitosos en el océano en 2013 y falsificar registros para encubrirlos. Las nueve marcas de la empresa se pusieron una libertad condicional de cinco años, que violó dos veces. En enero, tres meses antes de que finalizara su período de prueba, Donald y el presidente Micky Arison se declararon culpables por violar la libertad condicional y accedió a pagar otra multa de $1 millón.

El auditor externo independiente y el monitor designado por el tribunal enviaron una carta al juez federal que supervisa el caso en el Distrito Sur de Florida diciendo que el incumplimiento reiterado de Carnival de las reglas de su libertad condicional “refleja una barrera más profunda: una cultura que busca minimizar o evitar la información que es negativa, incómoda o amenazante para la empresa, incluido el liderazgo superior”.

El futuro CEO Weinstein comenzó a trabajar en Carnival Corp. en 2002 como abogado en el departamento legal corporativo. En 2007, se convirtió en tesorero de la corporación. En 2017, fue elegido para dirigir Carnival UK, supervisando las marcas británicas de la compañía, Cunard y P&O Cruises, antes de su ascenso a director de operaciones en 2020.

“Me siento verdaderamente honrado de asumir el cargo de director ejecutivo y me siento honrado de liderar un equipo tan talentoso de más de 100,000 miembros del equipo de barcos y en tierra que hacen un trabajo tan increíble para brindar vacaciones felices e inolvidables a nuestros huéspedes, día tras día. ”, dijo Weinstein en una declaración preparada.

“Me he beneficiado enormemente de la orientación y la tutoría de Arnold, y me gustaría agradecerle a él, a Micky Arison, nuestro presidente, ya todas las juntas directivas por su apoyo. Espero aprovechar los éxitos de la empresa a medida que avanzamos”.

Esta historia fue publicada originalmente 26 de abril de 2022 14:11.

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