Los despidos y licencias temporales causados por las restricciones de COVID-19 y el cambio al trabajo remoto causaron más pérdidas de empleos y dificultades financieras para los adultos con discapacidades que para los no discapacitados, encontró un nuevo estudio.
Siete investigadores en salud pública publicado el estudio del jueves en JAMA Network Open, que examina una muestra ponderada de 223,796,314 adultos según los datos recopilados por la Oficina del Censo de EE. UU. desde agosto de 2021 hasta marzo de 2022.
Descubrieron que un mayor porcentaje de personas con discapacidad visual, auditiva, cognitiva y de movimiento reportaron desempleo y dificultades financieras que las personas sin discapacidad en el mes anterior.
“Encontramos que las personas con discapacidad tenían más probabilidades de reportar la pérdida de empleo en el hogar y las dificultades financieras durante la pandemia inicial de COVID-19, que son especialmente pronunciadas entre los encuestados de minorías raciales y étnicas”, escribieron los investigadores. “Estos hallazgos sugieren que las personas con discapacidad pueden verse afectadas de manera desproporcionada por la pandemia inicial y pueden requerir recursos y estrategias de políticas adicionales (p. ej., programas de capacitación, adaptaciones en el lugar de trabajo) a medida que varios mercados laborales se adaptan a la pandemia (p. ej., cambiar al trabajo remoto)”.
Entre la muestra ponderada de los que respondieron a la Encuesta de Pulso de Hogares del Censo, el 17,1 % informó haber perdido su trabajo en las cuatro semanas anteriores y el 26,1 % informó tener dificultades para cubrir los gastos financieros del hogar.
Esas cifras fueron más altas entre los negros y los hispanos con discapacidades, respectivamente, y ligeramente más altas entre los asiáticos con discapacidades que entre los blancos. También fueron más altos entre las personas que reportaron sufrir múltiples discapacidades físicas que aquellas que dijeron que ellos o alguien en su hogar padecía solo una.
Sin embargo, el estudio señaló «información limitada» sobre las razones y la duración del desempleo y el papel de los cheques de estímulo económico en las personas que no trabajan.
“No obstante, este estudio destaca la prevalencia de la pérdida de empleo y las dificultades financieras durante las primeras etapas de la pandemia de COVID-19, lo que puede informar iniciativas (p. ej., ampliar la adopción de tecnologías de asistencia) para ayudar a las personas con discapacidades a recuperar y mantener un empleo significativo como un mecanismo para reducir las dificultades financieras entre esta población”, escribieron los investigadores.
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