Los empleados de Salesforce exigen respuestas de los ejecutivos sobre los despidos

Los empleados de Salesforce exigen respuestas de los ejecutivos sobre los despidos

Sal de mis sueños (y en mi coche), lector. Soy Diamond Naga Siu, y no me gusta conducir, pero estoy en el mercado para un nuevo viaje para ir con mi nuevo lugar en San Diego. Comprar un automóvil ya es bastante difícil, pero me molestaría aún más si compro uno y luego obtiene un gran descuento de inmediato.

Así que puedo entender por qué los dueños de Tesla están bastante molestos porque la compañía tiene recortó los precios hasta en $ 13,000. Incluso un comprador le dijeron a Insider que se sintieron «acosados» para recibir la entrega de su vehículo antes de tiempo, lo que les hace perder el descuento. Ser propietario de un Tesla suena bastante difícil en este momento, especialmente después de las payasadas del CEO Elon Musk. humedeció su credibilidad callejera.

Los expertos advierten que necesita calmar a los inversores después de la toma caótica de Twitter. Veamos cómo va hoy la llamada de ganancias de Tesla.

Pero antes de eso, pongámonos al día con la tecnología.


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marc benioff


Foto AP/Eric Risberg



1. Los empleados de Salesforce exigen respuestas. Más de 500 empleados escribieron una carta a los ejecutivos, exigiendo respuestas sobre los despidos. La compañía parece haber respondido en forma de una sesión de preguntas y respuestas titulada «Preguntas principales de los empleados».

  • La respuesta abarca muchos temas: enfoque de despido, criterios de selección, enfoques alternativos, cierre de oficinas, igualdad, acceso a Slack, búsqueda de nuevos roles internos, apoyo a la inmigración y otras preocupaciones sobre despidos.
  • Sin embargo, el mensaje no incluía si los inversionistas presionaron a la compañía para que hiciera los recortes. Actualmente, esto es lo más importante para los empleados, que temen que un inversor consciente de los costos esté considerando aún más despidos. mi compañero de equipo paayal zaveri romperse qué significa la participación de inversores opinantes para Salesforce.
  • Un empleado que contribuyó a la carta criticó la respuesta de preguntas y respuestas como una «repetición» de la desastroso post-despido total a principios de este mes. Los trabajadores quieren respuestas más firmes de la gerencia y no sienten que las estén recibiendo.

Lea la respuesta completa, y por qué decepcionó a algunos empleados, aquí.


En otras noticias:

Empleados de Amazon en las Esferas


La gente recorre las nuevas Amazon Spheres, vistas desde el piso principal, durante un evento de apertura en la sede de Amazon en Seattle, Washington, EE. UU., el 29 de enero de 2018.

LINDSEY WASSON/Reuters



2. A los empleados de Amazon se les dijo que no compartieran información confidencial con ChatGPT. Los mensajes filtrados de Slack mostraron que los abogados de la empresa instaron a los empleados a no usar ChatGPT para trabajar. Una abogada dijo que vio a ChatGPT crear contenido similar a los datos internos de Amazon. Consulte la directiva aquí.

3. El CEO de MoviePass se toma en serio el relanzamiento. Stacy Spikes le dijo a Insider que planea hacer que el infame servicio (en prueba desde septiembre) esté disponible nuevamente para el verano. La compañía está trabajando actualmente en una opción ilimitada. A diferencia de antes, probablemente no sea por $10 al mes. Dentro del resurgimiento de MoviePass.

4. Elon Musk es el tipo de respuesta definitiva. Al todavía nuevo CEO de Twitter le encanta responder a los tweets de la gente. El colapso de la población, el emoji «rodando por el suelo riendo» y las discusiones con el gobierno son temas populares. Estas son sus principales respuestas.

5. El candidato a CEO de Oracle renuncia abruptamente. El jefe de ingeniería de Oracle Health renunció repentinamente a su puesto, varias personas le dijeron a mi colega ashley stewart. Solo ocupó el cargo durante aproximadamente medio año, pero tiene un historial de alternar roles. Más sobre su repentina partida aquí.


Los archivos de despido:


Theo Wargo/WireImage



6. Twitter está tratando de volver a contratar a algunos empleados que despidió. Varios tuiteros despedidos recibieron un correo electrónico con el asunto: «¡Hola desde Twitter!» Un ex empleado llamó a esta táctica «sucia». Leer más aquí.

7. Reddit inicia silenciosamente los despidos. Los empleados actuales y anteriores le dijeron a Insider que la compañía de redes sociales está despidiendo empleados. La ciencia de datos, la ingeniería de software, la gestión comunitaria y otros departamentos se vieron afectados. Esto es lo que nos dijeron los empleados.

8. Google está contratando. Pero este empleado despedido no se postulará. El gigante de los motores de búsqueda los tratará como candidatos externos «incluso después de haber contribuido tanto a Google», dijo el exempleado. «Esa es la parte que más duele». Lea la historia en sus propias palabras aquí.


Retazos:

La estrella polar 2 de 2022.


La estrella polar 2 de 2022.

Tim Levin/Información privilegiada



9. Autos eléctricos que cambian el juego. El genio de los autos de Insider tim levin ha probado montones de vehículos eléctricos. El Battista cuenta con una aceleración «alucinante», mientras que el R1S tiene una tremenda robustez. Aquí están los otros que se destacan para él.

10. Ciudades que podrían sufrir un colapso del 2008. Los expertos predicen que ciudades como San Diego y Austin podrían sufrir un colapso inmobiliario, similar al de 2008. También pronosticaron que los precios de las viviendas en todo el país caerán aún más. Más sobre el declive aquí.


Lo que estamos viendo hoy:

Curada por Diamond Naga Siu en San Diego. (¿Comentarios o consejos? dsiu@insider.com o twittear @diamondnagasiu) Editado por Matt Weinberger (tuit @gamoide) en San Francisco y Hallam Bullock (tuit @hallam_bullock) en Londres.

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