Los empleados están perdiendo cientos de horas debido a las formas de trabajo de la vieja escuela

Los empleados están perdiendo cientos de horas debido a las formas de trabajo de la vieja escuela

Un nuevo informe de Adobe ha revelado el alcance del impacto de las prácticas laborales ineficientes en las empresas del Reino Unido.

Basado en una encuesta de 1.500 empleados, el informe afirma que a pesar del cambio hacia trabajo híbrido y colaboración en líneamuchas grandes empresas no logran adaptar sus operaciones para cumplir con las nuevas formas de operar.

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Jasson Mendez
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