Sesame Place realizará capacitación sobre diversidad después de videos que muestran a niñas negras y otras personas rechazadas

Sesame Place realizará capacitación sobre diversidad después de videos que muestran a niñas negras y otras personas rechazadas

Sesame Place ha anunciado una nueva capacitación sobre diversidad, equidad e inclusión para los miembros de su personal luego de las críticas luego de que uno de los personajes populares del parque temático fuera filmado desairando a dos niñas negras ansiosas por recibir un abrazo o chocar los cinco.

La controversia comenzó en julio cuando una de las madres de las niñas, Jodi Brown, publicó un clip de nueve segundos del incidente en Instagram, que ocurrió en Sesame Place Filadelfia. El personaje disfrazado, Rosita, agitó las manos con desdén en dirección a las chicas, que después parecían abatidas. El video fue visto ampliamente en múltiples plataformas de redes sociales, lo que llevó a otros padres a compartir videos similares de las experiencias negativas de sus hijos negros en el parque de diversiones.

Sesame Place publicó inicialmente una larga disculpa. “Estamos desconsolados por lo que estas jóvenes y esta familia experimentaron en nuestro parque”, dijo un comunicado de prensa. «Es la antítesis de nuestros valores, principios y propósitos. Estamos comprometidos a trabajar incansable e intencionalmente para mejorar esta situación».

El abogado de derechos civiles Ben Crump se unió a la familia de las niñas en su llamado para que Sesame Place y la empresa matriz SeaWorld lo hagan mejor. Por separado, otra familia negra que visitó previamente el parque demandó a Sesame Place en una demanda colectiva de $25 millones que alegó discriminación.

En un comunicado de prensa emitido el martes, Sesame Place anunció nuevas iniciativas relacionadas, incluida una evaluación integral de equidad racial y el lanzamiento planificado de un programa de capacitación y educación contra los prejuicios. Para fines de septiembre, los empleados de Sesame Place deberían haber participado en un programa de capacitación «diseñado para abordar los prejuicios, promover la inclusión, prevenir la discriminación y garantizar que todos los invitados y empleados se sientan seguros y bienvenidos».

El programa está siendo desarrollado y supervisado por reconocidos expertos en derechos civiles, diversidad, equidad e inclusión, según Sesame Place.

«Las acciones que estamos tomando nos ayudarán a cumplir nuestra promesa de brindar una experiencia equitativa e inclusiva para todos nuestros huéspedes todos los días», Cathy Valeriano, presidenta de Sesame Place Filadelfia dijo. «Estamos comprometidos a asegurarnos de que nuestros visitantes se sientan bienvenidos, incluidos y enriquecidos con sus visitas a nuestro parque».

Información adicional de Ty Cole.

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